8月19日下午，我区召开作风建设暨派驻机构工作推进会。会上，市人大常委会副主任、区委书记厉秀珍强调，要以改革的魄力加强派驻机构建设，进一步增强全区干部队伍担当精神，激发干部队伍活力，推进全面从严治党不断走向深入。区领导冯金考、戴晓勇参加会议。

　　今年以来，我区各镇街、部门扎实推进“敢担当、树标杆”清风六大行动，取得了阶段性成效。据统计，全区92个单位聚焦群众反映强烈的突出问题，聚焦权力运行集中的重点领域和关键环节，起底作风方面重点问题303个，制定整改措施583条。截止7月底，全区各单位已整改完成问题123个，建立健全制度331项。在区属部门、街道、村级组织和重大项目4个层面先后推进作风巡查。第一轮巡查18个村、16个基层站所，发现问题259个，立案查处村干部3人，解决民生问题22个，规范管理制度41项。特别是重点项目专项巡查组进驻“市绕城高速西南线和市域铁路s1线瓯海段”2个项目后，一周内解决了9个任务卡点，有力推动了项目建设。

　　厉秀珍指出，当前党员干部的作风仍存在思想理念落后、工作要求不高等问题，从根子上来说，就是对作风建设理不清关系、抓不住关键、认不清责任。要继续持之以恒地深化作风建设，充分激发广大党员干部的担当精神和奋斗精神，以强大的执行力推动各项工作任务的落实，必须坚持作风建设长期性和阶段性相结合，一个节点一个节点抓，努力形成苦干、实干、拼命干的浓厚氛围，全力推动瓯海转型发展、赶超发展。

　　厉秀珍强调，今年是换届之年，作风建设与换届工作，要做好相互促进、相互结合的文章。既要通过作风建设推进换届工作，也要通过换届工作推进作风建设。按照市委部署，我区换届工作已经启动，全区各级干部要以坚定的政治立场和坚强的党性修养，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，重点发挥宣传教育的预防作用、发挥领导干部的表率作用、发挥作风巡查的利剑作用。

　　厉秀珍强调，派驻机构改革是为适应新形势、新任务需要而实行的一项重大改革，派驻机构已成为区纪委不可或缺的重要组成部分，是全面从严治党、推进作风建设的“前哨”。各纪检组是区纪委的派出机构，要明确区纪委与派驻机构是领导与被领导的关系，是监督和被监督的关系。各派驻机构要按照“尊重、协助、监督、服务”的基本原则，对驻在部门做到在尊重理解中监督，在沟通协调中监督，在参与服务中监督，切实做到“有位不失位、到位不越位、在位不错位”。