区委第三巡察组在南白象街道及其下属2个村巡察工作中，发现该街道存在“六个围绕”方面的问题，并于3月14日向南白象街道党工委反馈巡察情况。

南白象街道党工委非常重视此次巡察反馈意见，立即召开班子会议，并制定整改措施和方案，经过两个月的整改，到目前为止已基本完成整改。值得一提的有：一是让工作不作为者下岗。金竹村村干部不作为，造成村级集体资产流失，街道党工委已责令金竹村村支书辞职。二是抓工作纪律动真格。街道事业干部周某某2018年5-8月份缺签次数达36次，街道党工委对其作出停职检查三个月处理，并扣发停职期间全额考勤奖和绩效奖。街道干部于某某擅自脱岗三天，违反考勤纪律和请销假制度，街道党工委对该同志予以通报批评并扣除当月考勤奖和50%的绩效奖。三是自觉守住纪律底线。街道党工委全面贯彻落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”观念，制订谈心提醒计划，认真开展谈话提醒教育。截止目前，该街道7名网格员拒收“红包”10个，合计金额8000元。

巡察是解决党内监督“最后一公里”的重要举措。做好巡察“后半篇文章”，充分发挥“探照灯”“显微镜”作用，发现问题，整改问题，形成震慑，才能更好地发挥利剑作用。