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区金融工作服务中心党组关于巡察整改情况的通报
时间:2020-08-25 来源:区纪委(区监委) 字号:[ ]

根据区委统一部署,2019年12月5日至2020年1月5日区委第三巡察组对我单位党组进行了巡察。2020年4月1日,区委第三巡察组就巡察情况向中心党组全体党员干部进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

瓯海区金融工作服务中心党组把巡察整改作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,切实做好整改工作。一是提高思想认识,把握整体要求。在接到区委第三巡察组的巡察反馈意见后,中心党组领导班子高度重视,第一时间召开党组会议,深刻剖析、对照检查,就落实解决巡查组反映的问题进行研究部署。二是加强组织领导,明确整改任务。成立以党组书记为组长、党组成员为副组长、各科室负责人为成员的整改领导小组。针对七个主要问题,进行了认真的梳理分析,提出具体的整改方案和计划,并由党组书记牵头召开整改工作会议,分解任务,逐条落实责任班子领导、责任科室和具体责任人,各科室分工又协作,进行逐条逐项整改。坚持上下联动,狠抓督导落实。在全面启动整改以来,中心党组采取挂账消账的方式逐步抓好整改落实,力求整改不流形式。4月13日,中心党组召开巡察整改推进会,各具体负责人就反馈问题认领责任,分解任务,提出整改思路。4月24日,中心党组召开巡察整改汇报会,就整改情况进行详细汇报,坚决做好查漏补缺,坚决整改出实效,并向巡察组正式报送巡察整改方案。5月28日,中心党组召开巡察整改专题民主生活会,查摆问题,剖析原因,进一步完善整改工作。

巡察反馈后,对巡察组移交的问题线索,及时进行分类处置,目前7项具体整改任务中,7项已整改完成,办结率100%。并在整改过程中,对原有制度进行完善,共制(修)订制度10项。

一、关于“党内政治生活不严肃”问题的整改情况

(一)建章立制,规范党内政治生活。中心党组书记高度重视党建工作,牵头制订党组书记抓党建工作责任清单,并对照清单要求严格抓好落实。出台《2020年度党风廉政建设主体责任工作清单和第一责任人、班子成员“一岗双责”责任清单》、《党组书记补短板活动实施方案》,确定中心党组2020党建工作总体目标和工作重点。做好中心党组党支部规范提升工作,落实党支部“三会一课”制度,每月组织党员交纳党费,精心组织党日活动方案,考虑抗击新冠疫情进展情况,2月份组织开展了党员网上学习会,做好疫情工作再部署,3月开展“温州创建新时代‘两个健康’先行区”主题党日活动,4月开展中国共产党教育管理工作条例主题学习会,5月开展“我为八重清单做什么”经济工作会议精神学习会。坚持每月严格按照“六制六规范”要求,高质量高水平开展党日活动。

(二)强化学习,提升干部思想理论水平。运用“学习强国”平台学习方面,办公室不定期督促提醒,每周最少1次发布温馨提示,督促机关党员干部每日坚持完成30分学习任务。在丰富学习内容方面,在党组会议、理论中心组会议、支部党日活动、机关学习会上,增加了《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规文件学习,并通过微信群、钉钉工作群发布有关文件和相关学习内容,要求党员干部自学。三是谈心谈话,进一步掌握干部思想动态。通过日常谈心谈话、工作交流等形式,按要求落实党组书记与分管领导、分管领导与下属科室长、科室负责人与科员谈心谈话工作,做到次数达标、质量达标,并做好谈话记录。办公室抽查谈话记录本,及时进行提醒和督促。

二、关于“党内活动记录造假” 问题的整改情况

(一)按计划开展党内活动。制定2020年党建工作要点,有计划开展党内活动。党组、支部在召开学习会,组织党员专题发言,均提前通知党员,事先告知党员活动会议议题,并及时安排人员做好学习记录。

(二)严格党内活动留痕。规范会议记录,注重提议人和发言人、讨论过程和具体情况等内容的记录;针对2013年2月15日等2次党内活动,因党内活动专题记录本(党的群众路线教育实践活动实用手册)没有及时到位,事后补记造成记录不全,会议具体记录不及时、不全面记录不真实、日期记录出现差错失真的问题,进行反思和纠正。

三、关于“党建台账过度留痕” 问题的整改情况

(一)完善规范党建台账,精简台账,专人负责记录。2017年支委会换届后,由于分工不具体、新一届支部委员业务不熟悉等原因,出现支委会两本工作和活动情况登记本。针对党员少,党组中心组学习会记录、党员学习会记录、支委会记录等,分别安排专人负责记录。今年6月中旬已完成支部换届,选举产生新一届支部书记。支部活动会严格按照“六制六规范”的要求,规范党内活动记录留痕。

(二)规范档案整理与制作。目前由办公室专门负责机关日常党建工作,严格按照区直机关工委和上级相关要求,做好党员活动记录本、党建台账的完善和整理保管。

四、关于“未严格执行回避制度” 问题的整改情况

(一)从严规范中层干部选拔任用程序。加强人事相关人员与区委组织部干部科室的沟通交流,参与人事干部培训,提高用人管人业务水平。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和区委组织部相关工作要求,进一步规范中层干部选拔任用工作机制,规范落实中层干部选拔任用的资格条件、选任程序、考核管理、纪律监督工作。

(二)严格执行干部利益回避制度。党组在研究推荐、拟定单位中层干部会议,决定涉及有关人员评先、被推荐对象和拟定选拔人选、公务员职级晋升等方面,严格执行按要求落实干部任免回避制度。截止目前,党组会议涉及以上的所有议题均邀请第二纪检组参加会议,并严格执行回避制度。

五、关于“金融办机构改革后,人员编制职能与上级要求不匹配” 问题的整改情况

(一)启动人员转隶,理顺职能职责。机构改革后,区金融办职能以及2名转隶人员到区府办已得到区编制办的落实。如区府办将有关人员转隶到位,就能解决金融工作服务中心承接的金融监管执法工作与公益类事业单位的主体不符合的问题,目前区府办由于实际困难,已占用了其中1个编制,经沟通,现已启动剩余1个编制的转隶工作。

(二)空编不到位问题。经与区编办协商,增加中心党组下属事业单位(金融事务中心)编制1名,目前已上报1名事业编招考计划,区人社局已启动招考工作。

六、关于“人员调整不及时,影响机关党建工作” 问题的整改情况

参加全区统一党组织换届。因支部党员7名下降到6人,机关支委会改设支部,于6月18日召开支部换届党员大会,按照程序,选举产生新一届党支部。

七、关于“财务管理方面”问题的整改情况

严格执行中央“八项规定”精神以及有关报销制度;组织财务管理人员重新学习最新版《浙江省财政厅关于印发浙江省机关工作人员差旅费管理规定的通知》等相关财务管理制度,并对本单位历年的财务台账进行了全面的自查自纠,对发现的问题进行及时总结分析。严格把好财务审核关。严格按照中央八项规定落实“三公经费”等各项经费支出。办公经费压缩10%,专项经费压缩10-15%,有效规范收入分配秩序。

当前巡察整改工作已取得阶段性成果。下一步,中心党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九届四中全会精神、全省机关党的建设工作座谈会精神、市委十二届九次全会精神、区委九届九次全会精神,认真落实区委巡察工作要求,抓好抓实巡察整改“后半篇文章”,以更强的决心、更实的举措、更大的毅力,持续推进巡察整改,进一步巩固和深化整改成果,以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减,强化主体责任持之以恒抓好整改。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治,以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。二是着力构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。结合从严治党活动,加快建立健全相关制度规范,对已经制定出台的各项规章制度,认真抓好贯彻落实,切实提高规章制度执行力、约束力。三是强化督促检查工作。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,强化党风廉政建设,进一步严明党的纪律,加强督促检查,全面推进各项工作,切实把巡视成果转化为推动工作进步的动力,使金融服务工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0577-86071969;电子邮箱:ohqwxbc@126.com。

 

 

区金融工作服务中心党组

2020年6月30日

 

 

 

 


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