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区融媒体中心党组关于巡察整改情况的通报
时间:2020-08-25 来源:区纪委(区监委) 字号:[ ]

根据区委的统一部署,2019年8月下旬到12月底,区委第一巡察组对区融媒体中心党组进行了巡察。2020年4月1日,区委第一巡察组向区融媒体中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布:

区融媒体中心党组高度重视巡察整改工作,立即于4月3日召开党组会议,进行深刻反思、剖析根源,并着手研究制定整改方案,成立整改落实工作领导小组,把巡察整改工作作为重大的政治任务来抓。一是加强组织领导。各班子成员紧紧围绕区委第一巡察组指出的问题,结合自身及分管工作实际,逐条逐项进行了认真研究和深刻反思。制定了具体整改措施,明确了整改落实责任人。二是深化思想认识。及时召开巡察整改工作动员大会,进行全面安排部署。先后6次召开党组会议,专题研究和推进整改工作落实,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休,以钉钉子精神整改彻底、整改到位,整出新成效、改出新气象。三是压实整改责任。制定《中共瓯海区融媒体中心党组落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》,根据巡察整改“问题清单”,中心上下层层带动,抓好落实,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人,明确完成时限,要求立行立改。四是建立长效机制。在整改落实中,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进,把整改成果常态化、制度化。截至目前,共修订或新制定9项规章制度。五是强化督办检查。把整改落实情况作为中心党组成员履行党建责任的重要任务,层层传导压力,督促整改进度,确保各项整改任务如期完成。

针对反馈的6个方面21个问题,逐条制定整改措施,明确整改责任领导、责任科室、具体责任人,狠抓整改落实,注重建章立制。目前,已全部完成整改,整改完成率为100%。

 一、关于“政治生活不够严格”问题的整改情况

(一)针对存在“末位表态制度落实不够到位”问题,采取进一步完善规范议事决策程序,中心党组修订完善了《党组议事规则》并贯彻落实,现已整改到位,但需长期坚持。

(二)针对存在“民主生活会和组织生活会不严肃”问题,采取认真执行“三会一课”制度,落实专人做好会议规范记录。严格落实民主生活会和组织生活会制度,力戒形式主义,确保民主生活会和组织生活会高质量的召开。

(三)针对存在“中层干部谈心谈话制度落实不到位”问题,采取严格落实中层干部对科室人员的谈心谈话制度,要求覆盖率达100%,谈心谈话内容要提前做好计划安排,谈心谈话后要抓好有关问题的督办和落实工作。现已整改到位,但需长期坚持。

 二、关于“决策过程记录不严谨、记录不规范”问题的整改情况

采取规范党组会议决策程序,专题研究完善了《党组议事规则》,对决策程序进行明确的规定。强化会议记录人的教育培训,提升会议记录规范化水平。现已整改到位,但需长期坚持。

三、关于“理论中心组学习抓不紧”问题的整改情况  将集体学习研讨作为学习的主要形式,把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来,深入开展学习讨论和互动交流。结合本单位实际,创新学习方式,改进学习方法,增强学习的吸引力、针对性和实效性,并制定年度学习计划安排。现已整改到位,但需长期坚持。

四、关于“意识形态工作不够到位”问题的整改情况

将意识形态工作纳入党组重要议事日程。现已整改到位,但需长期坚持。

五、关于“后备干部培养重视不够”问题的整改情况

    采取定期邀请上级资深媒体人为本中心采编人员授课;积极选派编辑部、网络部等业务骨干参加省内外主流媒体举办的各类业务培训学习;实施“老带新”、“传帮带”新闻人才培育战略,由中心资深记者、编辑定期授课。出台《开展记者到编辑岗位学习锻炼的通知》,培养融媒体复合型人才。现已整改到位,但需长期坚持。

    六、关于“党员活动不够严肃”问题的整改情况

   采取加强和规范党员活动,严肃党内政治纪律和政治规矩,以严肃的态度对待党组织生活,严格落实会议签到制度。现已整改到位,但需长期坚持。

七、关于“超标准乘坐交通工具并全额报销”问题的整改情况

超标金额已全部退回单位基本户,并进一步制定完善了《财务管理制度》,现已整改到位,但需长期坚持。

八、关于“厉行勤俭节约不够”问题的整改情况

组织全体干部职工认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格按照有关规定执行。现已整改到位,但需长期坚持。

九、关于“出版审核把关不严”问题的整改情况

采取进一步规范编发审核流程,完善编发流程规定,修订《〈今日瓯海〉报纸排版审批流程》;对涉事人员进行严格教育,并扣罚当月相应的考绩奖。现已整改到位,但需长期坚持。

十、关于“压缩报刊杂志支出力度不足”问题的整改情况。对单位现有的报刊增订情况进行一次排摸,以确有需求为导向,制定报刊订阅计划,征订经费总额比原先减少支出20%现已整改到位,但需长期坚持。

十一、关于“考勤纪律落实不严格”问题的整改情况

采取进一步完善中心考勤制度,切实加强考勤管理,严格执行考勤制度。办公室将对中心考勤情况进行每月一统计一通报,并将考勤情况作为年终考核、定档的重要依据之一。对于抽查发现的问题,给予当事人批评教育。现已整改到位,但需长期坚持。

十二、关于“固定资产管理不规范”问题的整改情况

明确中心固定资产管理员,负责办公用品管理登记和设备管理登记。现已全部登记造册,严格实行一物一卡管理。出台《网络机房、设备室、制作室、演播室管理制度》《摄影摄像等设备管理的规定》等。现已整改到位,但需长期坚持。

    十三、关于“出入境管理存在漏洞”问题的整改情况

    对巡察中发现的出境未审批、擅自改变路线的两位同志,由派驻纪检组按照“第一种形态”进行谈话教育,其他人员由分管领导进行谈话提醒教育。同时举一反三,对出入境证照集中管理进行了一次排查,修订《中心出入境管理办法》。现已整改到位,但需长期坚持。

   十四、关于“财经纪律执行不到位”问题的整改情况

   (一)针对“大额资金使用不规范”问题,中心党组专题进行了研究,明确了需经集体研究的大额资金标准。现已整改到位,但需长期坚持。

   (二)针对“财务报销附件或要素不齐全”问题,采取进一步完善中心《财务管理制度》,对财务报销附件、原始凭证用途说明和证明人等相关规定进行再细化、再整改。现已整改到位,但需长期坚持。

   (三)针对“差旅费报销大多未用公务卡结算”问题,采取财务严格把关,明确要求差旅费报销除特殊情况外,一律实行公务卡结算。现已整改到位,但需长期坚持。

   (四)针对“会计凭证装订不规范”问题。采取规范会计凭证装订,自查对凭证装订不规范情况进行纠正,现已整改到位,但需长期坚持。

   (五)针对“工会财务管理不规范”问题,采取严格工会财务管理,对巡察中指出的问题,对经办人进行批评并要求作出情况说明,杜绝再次出现类似情况。现已整改到位,但需长期坚持。

    十五、关于“退休人员经费使用不规范”问题的整改情况。

    采取规范退休人员经费使用,责任科室合情合理地为退休人员安排好该项经费的使用,并做好相关台账,现已整改到位,但需长期坚持。

十六、关于“一岗双责”落实不到位”问题的整改情况。

    进一步强化党组主体责任。坚持每季度组织一次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作及听取班子成员党风廉政建设“一岗双责”落实情况报告。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。现已整改到位,但需长期坚持。

    十七、关于“工作餐管理不规范”问题的整改情况。

建立健全加班工作餐备案审批制度,由办公室负责严格把控。现已整改到位,但需长期坚持。

下一步,区融媒体中心党组将巩固成果,弛而不息贯彻落实全面从严治党有关要求。一是继续强化整改落实。中心党组将坚持抓整改落实力度不减,对区委第一巡察组反馈的问题一个不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要长期坚持整改的,明确责任股室、责任人,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

二是建立健全长效机制。针对区委第一巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步认真研究进行规范完善,加快建立和完善制度体系。三是严格落实党组主体责任。坚持党要管党、全面从严治党,严格落实中心党组主体责任,认真执行党风廉政建设责任制。加大党建在党支部和党员干部考核中的比重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作牢牢记在心上,推动党风政风行风持续好转,努力打造风清气正的机关氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0577-86071969;电子邮箱:ohqwxbc@126.com。

 

区融媒体中心党组

2020年6月30日

               


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