“今天这个澄清正名会，就是要给受到不实举报的老师一个清白。”教师节前夕，温州市瓯海区纪委区监委信访室工作人员到区教育局，就瓯海区某小学校长叶某被举报问题的调查结果召开澄清正名会。“经查，反映校长叶某违规克扣老师工资、工作虚浮、贪图享乐等问题举报不属实……”

　　今年7月，瓯海区纪委区监委收到了一封匿名举报信，反应称“关于反映校长叶某违规克扣老师工资、工作虚浮、贪图享乐等问题……望查清事实。”

　　“师德师风”问题是教育领域的热点、焦点问题，也是纪委监察机关开展民生领域专项整治的重点问题，社会影响面广，关系到群众的获得感、幸福感、安全感。2021年7月12日，瓯海区纪委区监委纪委监委收问题线索后，迅速组成核查组，采取查阅档案、调取资料、谈话走访、实地了解等方式，深入细致的进行了调查核实，经核实举报中的问题均不属实。为了帮助叶某卸下思想包袱、轻装上阵，瓯海区纪委区监委特地安排在教师节前夕为叶某澄清正名。

　　“第一次经历澄清和正名，我特别感激感动，这是送给我最好的教师节礼物。我会将此次事件作为一个警示，不忘初心，一如既往地做好自己的工作，工作再细致一点，考虑更全面一点，避免不必要的误解。”这场及时的澄清正名会，让叶某一扫长达整个暑假的的阴霾和委屈，重新鼓足干劲。

　　针对影响大的失实匿名举报、久访不息的重复举报、反映强烈的集体举报以及“三访”问题，瓯海区纪委区监委运用澄清正名机制，坚持用事实解谜团、用公开塑公信，通过公开会议、张榜公示、发布通报、媒体报道等多种途径，把问题情况晒在阳光下。在新桥街道新桥社区召开的澄清正名会上，街道纪工委还就举报反映问题进行面对面公开答疑，零距离“答疑解惑”，主动接受群众监督、打消群众疑虑，让群众明明白白，让干部清清白白。会后，现场19名社区代表当场进行了群众满意度测评投票，满意率为100%。

　　“不实举报行为背离了信访举报初衷，既浪费了监督执纪的工作资源，又挫伤了干部干事创业的热情，破坏了政治生态。因此必须要为受不实举报的党员干部公开澄清正名，消除负面影响、化解干群矛盾、激发干部担当，让干部暖心，让群众放心。”区纪委区监委信访室负责人表示。

　　今年以来，区纪委区监委共组织涉纪信访问题澄清正名会9次，为9名遭受不实举报的党员干部澄清正名。全区纪检监察机关受理举报件同比下降35.23%，重复访件次同比下降34.78%，大大提高了办信公信力和群众满意率。

　　下一步，瓯海区纪委区监委还将持续深化澄清正名机制，依规依纪依法维护党员干部合法权益，严肃查处诬告陷害行为，营造敢担当、善作为的浓厚氛围，进一步推动基层生态持续优化发展。